Увеличение престижности рабочих вакансий в последнее время — излюбленная тема политиков. Однако, пока каждая организация решает данный вопрос самостоятельно. «Взаимная связь между нехваткой рабочего персонала и непрестижным статусом производственных профессий присутствует, — заявляет один из сотрудников лизинговой фирмы «Анкор», которая, среди прочего занимается и такой деятельностью, как лизинг персонала. — В последнее время молодежь выбирает обучение по любой специальности, за исключением рабочей. В особенной степени это видно в больших городах, в которых имеется обширный выбор учебных учреждений. Однако, даже те, кто обучался по соответствующим специальностям, затем предпочитают трудиться, к примеру, в сфере продаж: это намного проще, имеются более комфортные условия, больше зарплата».

Ссылка на источник